日本の労働環境について
海外で仕事をした事がある方ならわかると思いますが、残念ながら日本の労働環境は良いとは言えません。先進国では最低クラス。途上国と比べてみても
良いとは言えません。それは何故でしょう?
労働環境について過去に裁判を起こした事があるのですが、資料を集めるうちに気付いた事がいくつかあります。
・労働基準監督署は全く頼れない。
・日本はILO条例に意図的に肯定な立場をとっていない。(裁判をやるにあたり国際的な立場で追い詰めてみようとILOに直接連絡しました)
・日本は労働者の権利は強い。しかし裁判に勝った場合でもメリットが少ない。
労働基準監督署ですが、全く役にたちません。現状は税金の無駄でしょう。これは労働基準監督署に勤める方が悪いのではなく、法的な権利があまりないためです。なので企業が悪いのがわかっていてもよっぽどでない限り何もしません。せいぜい企業に注意をいれるくらいです。
ILOに関してはですが、これは意図的に批准していないように感じました。批准している項目は半分
もありません。
労働者の権利ですが、実は日本は強いです。朗かに非のあるブラック相手に裁判をやればまず勝てるでしょう。しかし、労働者にあまりメリットがあるように思えません。何故なら罰則が緩く貰える慰謝料なども少ないからです。残業代の払い戻しと良くて100~200万くらいの慰謝料がやまでしょう。これでは裁判覚悟でサービス残業させた方が企業にはメリットがあるでしょう。人権意識の高い国のように厳しい罰則があれば国内の企業もメリットがなくなるためまともな労働環境を作るでしょう。
この裁判をやっていて日本政府が現状の労働環境を放置しているのは意図的と感じました。
調べていくと日本政府(特に自民党)は経団連に気を使っているのであろうと思います。残念ながら現状の日本は経団連の影響力が非常に強いのでしょう。
これから僕のブログにはこの経団連というワードは何度もでてくると思います。国民にとってメリットもありデメリットあると思いますので諸悪の根源とは言いませんが、この経団連と政府の関係性は庶民にとっての生活に係わる最も重要なポイントのひとつであると思います
現状
日本に戻ってきて数年がたちました。
はやいなあと思いつつ、ブログ開設をキッカケとして過去に振り替えってみます。
いま思えば志をもって理系の大学に行ったのですが、いつのまにか要領よく社会に係わる気軽さを知り、なんとなく卒業、なんとなく就職していました。
当時の日本は氷河期まっしぐらで、僕が大学卒業した時なんかは特に酷い状況だったので、あまり良い条件ではありませんでしたが、何のコネもない僕に仕事が見つかったのはラッキーだったのかもしれません。しかし必死に回りに合わせる人生に違和感を感じ、それまでに貯めた貯蓄を崩して海外へでました。
その後は放浪の旅の末、海外で就職、結婚など色々ありました。海外生活についてはまたの機会に書きたいと思います。
親の介護などもあり海外に資産を残し、日本に戻ってきてまた国内で就職して今に至ります。僕の年代の国内の就職事情は酷く、所謂ブラック企業なんかにひっかかりつつも 優良な企業に勤める事ができているのはこれまたラッキーだと思っています。
しかし、現状の日本をみてこの国が進んでいる方向は本格的に危ない方向に舵をきっていると感じています。これは多くの人が気付いているのかもしれませんが、なんとなく回り合わせて何も言わずに流れているだけな状態だと僕は思っています。
始めは海外に資産も人脈もあるし、日本の未来なんて知ったこっちゃねーや、なんて考えていましたが、日本国民を喰い物にしてせせら笑っている層が頭に浮かび、せめてブログぐらいでは言いたいことは言わせてもらおうと思っています。
この場は僕の単なる自己満足の主張の場でしかありませんが、日本が国民にとって本当に良い方向に進んでくれる事を願っております
ブログ開設
日本の現状と政策に危機感を持ち、 ブログを開設してみました。
完全な自己満足のブログですが、よろしくお願いします